청년근속인센티브 부정 수급 적발 사례와 처벌 규정

청년근속인센티브 부정 수급 적발 사례와 처벌 규정

 

 

 

정부 및 지자체의 청년근속인센티브는 공공 재원으로 운영되는 만큼, 부정 수급에 대한 감시와 처벌 규정이 매우 엄격합니다. 지원 자격이 안 됨에도 부정한 방법으로 지원금을 수령하는 행위는 **횡령 및 사기**에 해당하며, 적발 시 모든 혜택이 취소되고 법적 처벌을 받게 됩니다. 주요 부정 수급 사례와 처벌 규정을 숙지하여 불이익을 당하는 일이 없도록 주의해야 합니다.

1. 🥇 주요 부정 수급 적발 사례

부정 수급은 주로 자격 미달자가 서류를 위변조하거나, 기업과 공모하여 실제 근무하지 않으면서 지원금을 받는 형태가 많습니다.

• 가짜 재직 및 허위 근속 (페이퍼 컴퍼니): 실제로 근무하지 않으면서 근로계약서, 재직증명서 등의 서류만 허위로 작성하여 지원금을 신청 및 수령하는 경우. 기업과 청년이 공모하는 경우가 많습니다.
• 서류 위변조 및 은폐: 소득 기준을 충족시키기 위해 급여명세서나 소득 관련 서류를 위조하거나, 중복 수혜 금지 원칙을 피하기 위해 과거의 유사 프로그램 참여 사실을 숨기는 경우.
• 특수 관계자 부정 신청: 사업주의 배우자나 직계 가족은 제외 대상임에도 불구하고, 이를 숨기고 근로자로 등록하여 지원금을 신청하는 경우.

2. 부정 수급 적발 시 처벌 규정

부정 수급이 적발될 경우, 행정적 처분과 더불어 사안에 따라 형사 처벌까지 받게 됩니다. 이는 **'보조금 관리에 관한 법률'** 및 **형법**에 근거합니다.

처벌 구분	주요 내용
환수 조치	부정 수급액 전액을 반환해야 하며, **부정 수급액의 최대 5배까지 추가 징수**될 수 있습니다.
지원 배제 및 제한	인센티브 지원이 즉시 취소되며, 향후 모든 정부 및 지자체 유사 지원 사업에 대한 참여가 영구적으로 제한됩니다.
형사 처벌	허위 사실 유포 및 서류 위변조는 사기, 업무 방해, 사문서 위변조 등의 혐의로 **형사 고발**될 수 있으며, 징역 또는 벌금형에 처해질 수 있습니다.

3. 부정 수급 사전 예방 및 신고

운영 기관은 지원금 지급 후에도 정기적으로 4대 보험 내역, 급여 이체 기록, 재직 여부 등을 점검하여 부정 수급 여부를 확인합니다.

• 꼼꼼한 자격 확인: 신청 전, 본인의 소득, 근속 기간, 중복 참여 여부 등 모든 자격 요건을 공식 공고문과 비교하여 100% 충족하는지 재확인해야 합니다.
• 신고 절차: 청년근속인센티브 부정 수급 사실을 알게 될 경우, 해당 사업을 운영하는 **관할 지자체, 고용노동부, 또는 국민신문고**를 통해 익명 신고가 가능합니다.

부정 수급은 개인의 경제적 이익을 넘어서 공공의 신뢰를 무너뜨리는 중대한 범죄입니다. 정확한 절차를 통해 정당하게 지원받으시기 바랍니다.